AI & automatisering
We willen AI inzetten, maar zoeken focus en richting.
Waar kan AI daadwerkelijk waarde toevoegen?
Waarom dit ertoe doet
Zonder samenhang worden beslissingen over mensen, werk en technologie los van elkaar genomen. Dat kost tijd, beperkt beweging en maakt investeringen moeilijker te onderbouwen.
Wat we onderzoeken
We kijken naar organisatiedoelen, veranderend werk, capaciteit, skills, processen, data en de dagelijkse praktijk. Niet alles hoeft tegelijk.
Data en technologie
Data maakt aannames zichtbaar. Technologie ondersteunt de gekozen werkwijze — van HR Core en ATS tot skillsplatforms, APIs, AI en automatisering.
De aanpak
Concreet: één use-case kiezen die dagelijks tijd kost, bijvoorbeeld het opstellen van vacatureteksten, het samenvatten van gesprekken of het beantwoorden van veelgestelde vragen van medewerkers. Eerst acht weken proefdraaien met een klein team, met vaste afspraken over privacy, bronvermelding en menselijke controle. Samen bepalen we wat eerst moet, wie nodig is en hoe de uitkomst bruikbaar wordt.
RELEVANT WERK
Van inzicht naar een keuze die werkt.
Voorbeeld: vacatureteksten die eerst twee uur kostten staan nu in twintig minuten klaar, met een vaste controle door de recruiter voordat ze online gaan.
Bekijk het werkGESPREK